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    12月27日上午，省供銷社黨組成員、副主任張嵐率相關(guān)處室負(fù)責(zé)人一行到農(nóng)資控股集團(tuán)開展2018年度精神文明建設(shè)目標(biāo)考核工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李勇，總經(jīng)理彭光明，全體高管、中層以上干部共計(jì)80余人參加檢查考核。

    會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長李勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子向考核專班一行匯報(bào)了公司2018年度黨建和精神文明建設(shè)工作情況，并分別進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人述職述廉。其他高管進(jìn)行了書面述職。2018年，在省社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)資控股集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化精神文明創(chuàng)建，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力思想保證。

    述職述廉后，與會(huì)人員對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況、班子成員德能勤績廉情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。省社人事處、機(jī)關(guān)黨辦、機(jī)關(guān)紀(jì)委、工會(huì)及綜治辦負(fù)責(zé)同志還分別查閱了相關(guān)臺(tái)賬資料，與集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了廣泛深入談話。

    在聽取各項(xiàng)工作匯報(bào)，查閱臺(tái)賬資料后，省社黨組成員、副主任張嵐對(duì)農(nóng)資控股集團(tuán)黨建和精神文明建設(shè)工作給予充分肯定，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體廉政談話。張嵐在講話中要求：

    一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)理論武裝。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要積極做好新時(shí)代企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，聽黨話、跟黨走，營造文明、健康、向上的企業(yè)文化，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    二是堅(jiān)持廉潔從業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法要求,執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、企業(yè)“三重一大”決策程序和談心談話等制度，持之以恒糾正“四風(fēng)”，自覺接受監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

    三是堅(jiān)持正確的改革發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。按照供銷社綜合改革的要求，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央11號(hào)文件和省委22號(hào)文件實(shí)施意見，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，勇于探索創(chuàng)新，以更大的決心、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更有力的舉措推進(jìn)改革，打造為農(nóng)服務(wù)綜合平臺(tái)，在省社參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮不可替代的龍頭企業(yè)作用，激勵(lì)廣大職工在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新作為、新風(fēng)貌。