9月13日下午,總公司黨委召開中心組學習會,黨委書記方太平同志主持會議,黨委成員參加了學習。會上,大家原原本本地學習了胡錦濤總書記《在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話》,認真?zhèn)鬟_學習了省委書記俞正聲對省供銷社工作的批示精神以及省社主任張祖新學習體會和在省社六屆社管會上的講話精神。
與會同志一致認為,胡錦濤總書記的講話意義深遠,內涵豐富。構建社會主義和諧社會,是我們黨在新的國內外形勢下提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地推進我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。
圍繞構建和諧社會主題,對照俞書記批示精神和張祖新主任講話精神,結合工作實際,與會同志談體會,講感受,進一步增強了做好農資工作、加快企業(yè)發(fā)展的責任感與使命感。大家一致表示,在企業(yè)經營管理活動中,要以人為本,積極維護安定團結、和諧穩(wěn)定的良好局面,為構建社會主義和諧社會貢獻力量;要高舉為農服務的旗幟,做好農資供應工作,把胡總書記、省委俞書記、張祖新主任的講話精神,落到實處。
熊治??偨浝碓谡勛约簩W習體會中指出,構建和諧社會,“和為貴”的理念非常重要。和諧社會,主要包括人與人的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧等方面。從公司實際出發(fā),建立和諧社會,首先是營造和諧氛圍。在公司,從班子成員、中層干部到一般員工,主觀意識上都要有“和諧”的愿望和需求。辦事情、想問題,從維護企業(yè)整體利益角度出發(fā),多琢磨事情,少琢磨人,大家齊心協(xié)力把公司搞上去。其次,構建和諧社會,關鍵是提高辦事能力。我們黨強調的是執(zhí)政能力,作為企業(yè),關鍵在于辦事能力。我們各級經營管理人員都要通過學習,不斷提高自身素質,提高組織領導能力、業(yè)務開拓能力和組織協(xié)調能力,進一步加強企業(yè)執(zhí)行力。再次,構建和諧社會的檢驗標準是看發(fā)展。發(fā)展是企業(yè)的第一要務。沒有發(fā)展,任何事情都無從談起。市場競爭,就看你有沒有適應競爭的能力。下步公司改制的根本目的就是要提高經濟效益,加快企業(yè)發(fā)展。
針對企業(yè)如何在構建和諧社會中發(fā)揮作用,黨委書記方太平同志指出,一是要從思想觀念上構建和諧意識。要有“人人為我、我為人人”的思想境界,把和諧作為自己的主觀愿望和自覺行動。二是要做強做大企業(yè),提高創(chuàng)效能力。這是企業(yè)發(fā)展的根本。三是要厲行節(jié)約,增收節(jié)支。四是要妥善處理好企業(yè)內部各種矛盾。他說,熊治??偨浝淼狡髽I(yè)來了后,為理順內外部關系,做了大量艱苦卓絕的工作,企業(yè)發(fā)展面臨良好環(huán)境,這些成績來之不易,我們要倍加珍惜。要積極引導,把各個環(huán)節(jié)關系正確處理好,調動各方面積極性,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為構建和諧社會貢獻力量。